Do Projektu iAutomatyka dołączyli:

HR MIND – Poradnik jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

1246 wyświetleń, autor: HRMind.

Drogi Kandydacie!
Poradnik, który Ci przekazujemy, powstał specjalnie z myślą o Tobie. Temat, który pragniemy w nim poruszyć to ROZMOWA KWALIFIKACYJNA.

Ponieważ jesteśmy doradcami personalnymi, na bazie naszych doświadczeń, setek rozmów, analizie testów i opisów wielu rozmów, postanowiliśmy przygotować specjalnie dla Ciebie, nasz własny, autorski poradnik. Wszystkie informacje, wskazówki, które w nim zawarliśmy, dotyczą oczywiście najczęściej popełnianych błędów przez Kandydatów.
Skoro już zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, to znaczy, że „piłka jest po Twojej stronie”. Nie zmarnuj tej szansy. Zdobądź pracę, dzięki której będzie się realizować.

GO FOR IT!

1. Zanim wybierzesz się na rozmowę sprawdź dokładnie, gdzie znajduje się miejsce spotkania, opracuj trasę oraz oszacuj czas potrzebny na dotarcie. Sprawdź, czy na drodze dojazdu nie występują w godzinach spotkania akurat korki (dobra nawigacja na telefonie z pewnością pomoże).

2. Punktualność – bardzo ważne. Nie spóźnij się. Nikt nie lubi czekać. Na interview powinieneś stawić się o czasie, a nawet być chwilę wcześniej, aby spokojnie zorientować się, w którym pokoju/ gabinecie odbędzie się spotkanie.

3. Pamiętaj, że niezwykle ważne jest pierwsze wrażenie i ciężko jest je zatrzeć. Dobrze jest zadbać o elegancki i przyzwoity strój, który będzie naszą wizytówką. Świadczy to o naszym stosunku do danego wydarzenia i szacunku do przyszłego pracodawcy, bez względu na stanowisko, na które aplikujemy. Nie oznacza to, że musisz wskakiwać w maturalny/ślubny garnitur. Nasza propozycja to typowy Business Casual:

4. Zapamiętaj godność osoby, na którą masz się powoływać lub osoby, która będzie prowadziła spotkanie rekrutacyjne – dzięki temu unikniesz nieporozumień i szybciej zostaniesz pokierowany w odpowiednie miejsce.

5. Warto również zabrać ze sobą CV oraz dokumenty potwierdzające posiadanie umiejętności, certyfikaty, potwierdzenie ukończonych kursów, pisemne referencje, wcześniejsze świadectwa pracy. Rozmowa kwalifikacyjna to idealny moment dla przyszłego pracodawcy na zapoznanie się z dostarczonymi dokumentami. W wielu przypadkach przejrzysta dokumentacja pozwala podjąć szybszą decyzję.

6. Zaczerpnij jak najwięcej informacji o firmie, do której aplikujesz. Czym się zajmuje, jak wygląda jej struktura. Sprawdź co znajdziesz w Google i koniecznie obejrzyj profil firmy na Facebook’u. Zapamiętaj aspekty, które Ci się spodobały, jak i te do których masz wątpliwości czy sugestie. Bardzo często rekruterze zadają pytanie: Co Pan / Pani wie o naszej firmie? Warto mieć w zanadrzu przygotowanie błyskotliwe odpowiedzi.

UWAGA: Pamiętaj, że przed zaproszeniem Ciebie na rozmowę, albo przed samą rozmową pracodawca może sprawdzić również Ciebie. Upewnij się, że Twoje CV jest zgodne z informacjami, które można znaleźć na Twój temat w sieci!

7. Bardzo dobrze zapoznaj się z ofertą pracy, obowiązkami, wymaganiami. Jeśli masz jakieś pytania, wątpliwości, kwestie warte doprecyzowania – pytaj, teraz jest dobry moment na to. Poza tym, kto pyta nie błądzi 🙂

8. Wyłącz telefon komórkowy, dźwięk sms’a czy połączenie przychodzącego nie będzie mile widziany, a dodatkowo wybije Cię z rytmu.

9. Zadbaj również o to, aby spotkanie odbyło się w komfortowym dla Ciebie czasie (tak, aby udało Ci się uzyskać tego dnie urlop lub, żebyś nie miał żadnych zobowiązań czasowych. Rozmowy lubią się niekiedy opóźnić lub przeciągnąć, ich biegu nie jesteśmy w stanie do końca przewidzieć. Zapewnij sobie totalną strefę komfortu czasowego – uwierz nam bardzo to pomaga.

10. W ostatnim punkcie, naszej wisience na torcie pragniemy wspomnieć o kontakcie wzrokowym, który przełamuje bariery, o prawdomówności – prawda i tak zawsze wyjdzie na jaw, o byciu sobą. Według badań aż 53 na 100 kandydatów kłamie w CV lub na rozmowie kwalifikacyjnej. Czasami jest to „ulepszanie” swoich umiejętności, ale czasami kandydaci kłamią nawet w kwestii byłych miejsc pracy, zajmowanych stanowisk albo ukończony
uczelni.

Pewnych zasad należy trzymać się zawsze, wskazówki, które proponujemy mogą być dla Ciebie przydatne, mogą być formą szybkiego treningu, sprawdzenia się przed rozmową. Ale warto pamiętać o tym, żeby być naturalnym i prawdomównym, ponieważ to przyszły pracodawca na podstawie tego co sobą zaprezentujemy, jak wypadniemy na testach czy case’ach podejmie decyzję czy zatrudnia nas z naszym zasobem zarówno tych dobrych jak i tych złych cech.

Na pewno któraś z naszych ofert jest szyta na miarę Twoich oczekiwań! Zatem zwiększ swoje szanse na sukces!

 Prześlij do nas swoje CV: rekrutacja@hrmind.pl

Pozdrawiam!
Katarzyna Bartczak
Doradca Personalny HR Mind
katarzyna@hrmind.pl
telefon: 514 012 860
HRMIND.PL

 

Newsletter

Zapisz się i jako pierwszy otrzymuj nowości!

Zapoznałem się i akceptuję klauzulę informacyjną.
30 czerwca 2017 / Kategoria: ,

Reklama

NAJNOWSZE PUBLIKACJE OD UŻYTKOWNIKÓW I FIRM

>KLIKNIJ<

Łatwo i niedrogo – integrujemy system wizyjny

Łatwo i niedrogo – integrujemy system wizyjny

>KLIKNIJ<

Zdalne programowanie sterowników Beckhoff z użyciem chmury

Zdalne programowanie sterowników Beckhoff z użyciem chmury

>KLIKNIJ<

Małe, wielozadaniowe: wyświetlacze temperatury i wartości procesowych firmy akYtec

Małe, wielozadaniowe: wyświetlacze temperatury i wartości procesowych firmy akYtec

>KLIKNIJ<

Wykorzystaj Automaticon, żeby poszerzyć swoją wiedzę! Bezpłatne seminaria 18 marca

Wykorzystaj Automaticon, żeby poszerzyć swoją wiedzę! Bezpłatne seminaria 18 marca

>KLIKNIJ<

Co musisz wiedzieć o wykorzystaniu laserów w przemyśle? Wywiad z Panasonic Industry

Co musisz wiedzieć o wykorzystaniu laserów w przemyśle? Wywiad z Panasonic Industry

>KLIKNIJ<

Programowanie PLC od podstaw – kurs dla automatyków i elektryków odc. 5 – Jak odmierzać czas w programie sterującym i jak konfigurować timery?

Programowanie PLC od podstaw – kurs dla automatyków i elektryków odc. 5 – Jak odmierzać czas w programie sterującym i jak konfigurować timery?

>KLIKNIJ<

Mini-PLC w technologii chłodzenia

Mini-PLC w technologii chłodzenia

>KLIKNIJ<

Automatyczny Podcast #19: Silnik elektryczny

Automatyczny Podcast #19: Silnik elektryczny

>KLIKNIJ<

Odwiedź nas na targach Food Tech Expo w Nadarzynie | 3-5 marca 2020

Odwiedź nas na targach Food Tech Expo w Nadarzynie | 3-5 marca 2020

>KLIKNIJ<

„System nerwowy” Przemysłowego Internetu Rzeczy

„System nerwowy” Przemysłowego Internetu Rzeczy

>KLIKNIJ<

Systemy diagnostyki drgań silników i napędów

Systemy diagnostyki drgań silników i napędów

>KLIKNIJ<

Przekaźnik czasowy – działanie, budowa i zastosowanie

Przekaźnik czasowy – działanie, budowa i zastosowanie

>KLIKNIJ<

Wyjątkowa promocja EMT-Systems – szkolenia z TIA za 1500 zł!

Wyjątkowa promocja EMT-Systems – szkolenia z TIA za 1500 zł!

>KLIKNIJ<

Studentom ZUT kontrola temperatury już niestraszna

Studentom ZUT kontrola temperatury już niestraszna

>KLIKNIJ<

Programowanie PLC od podstaw – kurs dla automatyków i elektryków odc.4 – Jak korzystać ze styków, cewek i bloków operacji arytmetycznych w programie sterującym?

Programowanie PLC od podstaw – kurs dla automatyków i elektryków odc.4 – Jak korzystać ze styków, cewek i bloków operacji arytmetycznych w programie sterującym?

>KLIKNIJ<

Komunikacja Sinamic G120 ze sterownikiem PLC w TIA Portal

Komunikacja Sinamic G120 ze sterownikiem PLC w TIA Portal

>KLIKNIJ<

Rejestracja, SCL, VBA – pomiary sygnałów szybkozmiennych w aplikacjach odlewniczych

Rejestracja, SCL, VBA – pomiary sygnałów szybkozmiennych w aplikacjach odlewniczych

>KLIKNIJ<

Promocyjne ceny na zestawy do transmisji danych w przemyśle – LAPP

Promocyjne ceny na zestawy do transmisji danych w przemyśle – LAPP

>KLIKNIJ<

[WEBINAR] Tips&Tricks w RT Toolbox 3 – programuj roboty Mistubishi Electric szybciej

[WEBINAR] Tips&Tricks w RT Toolbox 3 – programuj roboty Mistubishi Electric szybciej

>KLIKNIJ<

LabVIEW – środowisko do programowania sterowników i szybkiego przetwarzania danych

LabVIEW – środowisko do programowania sterowników i szybkiego przetwarzania danych





MOŻESZ SIĘ TYM ZAINTERESOWAĆ