NEWSY / BLOG POZNAJ MITSUBISHI ELECTRIC ODDZIAŁ POLSKA

Korporacja Mitsubishi Electric, posiadająca 90 lat doświadczenia w zakresie dostarczania niezawodnych, wysokiej jakości innowacyjnych produktów w dziedzinie automatyki przemysłowej, produkcji, marketingu i sprzedaży urządzeń elektrycznych i elektronicznych. Programowalne sterowniki PLC, rozwiązania napędowe, roboty przemysłowe, panele dotykowe, wycinarki laserowe i sterownie CNC firmy Mitsubishi Electric zaliczają się do produktów najwydajniejszych na rynku i gwarantują sukcesy firmy już od ponad 30 lat.

KATALOG PRODUKTÓW POZNAJ FINDER

Od 1954 Finder pracował wyłącznie w zakresie przekaźników i timerów. Nasz wysoki stopień specjalizacji zaowocował ponad 10.000 różnych produktów w jednej z najszerszych dostępnych ofert. Firma szeroko się rozwija i inwestuje w przyszłość uzupełniając gamę swojego asortymentu. Prócz przekaźników oferuje rozwiązania przemysłu elektrycznego do zastosowań domowych jak i komercyjnych poprzez przekaźniki, urządzenia przeciwprzepięciowe, termostaty panelowe, zasilacze i liczniki energii. Gama asortymentu obejmuje ponad 12 tysięcy produktów.

BLOG WAGO POZNAJ WAGO

WAGO jest producentem urządzeń automatyki przemysłowej i budynkowej oraz systemów połączeń dla elektrotechniki i elektroniki. Powstanie w 1951 roku firmy WAGO było wyrazem przekonania o słuszności obranego kierunku i stworzyło podwaliny pod dalszy rozwój technologii. Z czasem stała się ona standardem na całym świecie i teraz nie sposób wyobrazić sobie nowoczesnej instalacji elektrycznej czy systemu automatycznego sterowania bez wyrobów WAGO.

SKLEP I ZAMÓWIENIA POZNAJ EATON

Eaton Electric jest producentem najwyższej jakości automatyki przemysłowej, aparatury sygnalizacyjnej, łączeniowej, zabezpieczającej i instalacyjnej oraz systemów rozdziału energii niskiego napięcia. Międzynarodowe nagrody oraz certyfikaty są dowodem, iż produkty Eaton Electric odpowiadają najnowszym standardom bezpieczeństwa i wymaganiom jakości. Wszystkie nasze wyroby gwarantują długoletnie działanie.

MENU PROFIL

HR MIND – Poradnik jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

823 wyświetleń, autor: HRMind.

Drogi Kandydacie!
Poradnik, który Ci przekazujemy, powstał specjalnie z myślą o Tobie. Temat, który pragniemy w nim poruszyć to ROZMOWA KWALIFIKACYJNA.

Ponieważ jesteśmy doradcami personalnymi, na bazie naszych doświadczeń, setek rozmów, analizie testów i opisów wielu rozmów, postanowiliśmy przygotować specjalnie dla Ciebie, nasz własny, autorski poradnik. Wszystkie informacje, wskazówki, które w nim zawarliśmy, dotyczą oczywiście najczęściej popełnianych błędów przez Kandydatów.
Skoro już zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, to znaczy, że „piłka jest po Twojej stronie”. Nie zmarnuj tej szansy. Zdobądź pracę, dzięki której będzie się realizować.

GO FOR IT!

1. Zanim wybierzesz się na rozmowę sprawdź dokładnie, gdzie znajduje się miejsce spotkania, opracuj trasę oraz oszacuj czas potrzebny na dotarcie. Sprawdź, czy na drodze dojazdu nie występują w godzinach spotkania akurat korki (dobra nawigacja na telefonie z pewnością pomoże).

2. Punktualność – bardzo ważne. Nie spóźnij się. Nikt nie lubi czekać. Na interview powinieneś stawić się o czasie, a nawet być chwilę wcześniej, aby spokojnie zorientować się, w którym pokoju/ gabinecie odbędzie się spotkanie.

3. Pamiętaj, że niezwykle ważne jest pierwsze wrażenie i ciężko jest je zatrzeć. Dobrze jest zadbać o elegancki i przyzwoity strój, który będzie naszą wizytówką. Świadczy to o naszym stosunku do danego wydarzenia i szacunku do przyszłego pracodawcy, bez względu na stanowisko, na które aplikujemy. Nie oznacza to, że musisz wskakiwać w maturalny/ślubny garnitur. Nasza propozycja to typowy Business Casual:

4. Zapamiętaj godność osoby, na którą masz się powoływać lub osoby, która będzie prowadziła spotkanie rekrutacyjne – dzięki temu unikniesz nieporozumień i szybciej zostaniesz pokierowany w odpowiednie miejsce.

5. Warto również zabrać ze sobą CV oraz dokumenty potwierdzające posiadanie umiejętności, certyfikaty, potwierdzenie ukończonych kursów, pisemne referencje, wcześniejsze świadectwa pracy. Rozmowa kwalifikacyjna to idealny moment dla przyszłego pracodawcy na zapoznanie się z dostarczonymi dokumentami. W wielu przypadkach przejrzysta dokumentacja pozwala podjąć szybszą decyzję.

6. Zaczerpnij jak najwięcej informacji o firmie, do której aplikujesz. Czym się zajmuje, jak wygląda jej struktura. Sprawdź co znajdziesz w Google i koniecznie obejrzyj profil firmy na Facebook’u. Zapamiętaj aspekty, które Ci się spodobały, jak i te do których masz wątpliwości czy sugestie. Bardzo często rekruterze zadają pytanie: Co Pan / Pani wie o naszej firmie? Warto mieć w zanadrzu przygotowanie błyskotliwe odpowiedzi.

UWAGA: Pamiętaj, że przed zaproszeniem Ciebie na rozmowę, albo przed samą rozmową pracodawca może sprawdzić również Ciebie. Upewnij się, że Twoje CV jest zgodne z informacjami, które można znaleźć na Twój temat w sieci!

7. Bardzo dobrze zapoznaj się z ofertą pracy, obowiązkami, wymaganiami. Jeśli masz jakieś pytania, wątpliwości, kwestie warte doprecyzowania – pytaj, teraz jest dobry moment na to. Poza tym, kto pyta nie błądzi 🙂

8. Wyłącz telefon komórkowy, dźwięk sms’a czy połączenie przychodzącego nie będzie mile widziany, a dodatkowo wybije Cię z rytmu.

9. Zadbaj również o to, aby spotkanie odbyło się w komfortowym dla Ciebie czasie (tak, aby udało Ci się uzyskać tego dnie urlop lub, żebyś nie miał żadnych zobowiązań czasowych. Rozmowy lubią się niekiedy opóźnić lub przeciągnąć, ich biegu nie jesteśmy w stanie do końca przewidzieć. Zapewnij sobie totalną strefę komfortu czasowego – uwierz nam bardzo to pomaga.

10. W ostatnim punkcie, naszej wisience na torcie pragniemy wspomnieć o kontakcie wzrokowym, który przełamuje bariery, o prawdomówności – prawda i tak zawsze wyjdzie na jaw, o byciu sobą. Według badań aż 53 na 100 kandydatów kłamie w CV lub na rozmowie kwalifikacyjnej. Czasami jest to “ulepszanie” swoich umiejętności, ale czasami kandydaci kłamią nawet w kwestii byłych miejsc pracy, zajmowanych stanowisk albo ukończony
uczelni.

Pewnych zasad należy trzymać się zawsze, wskazówki, które proponujemy mogą być dla Ciebie przydatne, mogą być formą szybkiego treningu, sprawdzenia się przed rozmową. Ale warto pamiętać o tym, żeby być naturalnym i prawdomównym, ponieważ to przyszły pracodawca na podstawie tego co sobą zaprezentujemy, jak wypadniemy na testach czy case’ach podejmie decyzję czy zatrudnia nas z naszym zasobem zarówno tych dobrych jak i tych złych cech.

Na pewno któraś z naszych ofert jest szyta na miarę Twoich oczekiwań! Zatem zwiększ swoje szanse na sukces!

 Prześlij do nas swoje CV: rekrutacja@hrmind.pl

Pozdrawiam!
Katarzyna Bartczak
Doradca Personalny HR Mind
katarzyna@hrmind.pl
telefon: 514 012 860
HRMIND.PL

30 czerwca 2017 / Kategoria: ,

KOMENTARZE

NAJNOWSZE PUBLIKACJE OD UŻYTKOWNIKÓW I FIRM

Połączenie serwonapędu IndraDrive CS i sterownika Siemens S7-1200 po PROFINET

Serwonapędy w zastosowaniach automatyki przemysłowej służą do precyzyjnego przemieszczania i pozycjonowania. Układem wykonawczym ruchu jest serwo-silnik, natomiast sterowanie realizowane przez sterownik. Dodatkowo wykorzystuje się enkodery, rezolwery lub tachometry jako sprzężenie zwrotne. Sterowanie na podstawie sygnału zwrotnego polega na ruchu wału silnika o konkretny kąt, wykonanie określonej liczby obrotów lub przemieszczeniu z konkretną prędkością. Istotną cechą

Połączenie serwonapędu IndraDrive CS i sterownika Siemens S7-1200 po PROFINET

Czy kolumna sygnalizacyjna w maszynie może być SMART?

Jeśli pracujesz w branży automatyki to zapewne nie raz przechodziłeś obok tych urządzeń. Nie przywiązywałeś do nich większej uwagi, bo zasada działania była banalna, świeci, czasem miga i tyle. Mowa tu o kolumnach sygnalizacji świetlnej maszyn i urządzeń przemysłowych. Dokładnie takich o których myślisz, zwykłe konwencjonalne, trójkolorowe światła, które informują nas o stanie maszyny. Od

Czy kolumna sygnalizacyjna w maszynie może być SMART?

Motywacja na trójkę i przemysł na czwórkę – czyli fabryka na PIĄTKĘ! – Targi Maintenance

Założenia Przemysłu 4.0 to nie jedyne zmiany, jakie powinni wdrożyć kierownicy utrzymania ruchu. Motywacja 3.0 to bowiem kolejny temat, z który muszą się zmierzyć. Zagadnienie, choć stosunkowo świeże, wydaje się być niezwykle istotne w zarządzaniu zarówno produkcją jak i jej kluczowym ogniwem, czyli pracownikami. Metoda przysłowiowego kija i marchewki odchodzi do lamusa. Jak nauczyć się

Motywacja na trójkę i przemysł na czwórkę – czyli fabryka na PIĄTKĘ! – Targi Maintenance

APROL Factory Automation – Aplikacja zarządzająca procesami naważania (Polski)

B&R oferuje nowe rozwiązanie sprzętowo-programowe bazujące na najnowszej wersji systemu APROL R 4.2. Jest to odpowiedź na potrzeby nowoczesnych zakładów produkcyjnych m.in. z branży farmaceutycznej, kosmetycznej oraz spożywczej.Film prezentuje nowe funkcjonalności systemu na przykładzie procesu naważania. Poznaj korzyści płynące z automatyzacji zakładu. ZOBACZ WIĘCEJ (link do źródła)

APROL Factory Automation – Aplikacja zarządzająca procesami naważania (Polski)

Kurs programowania sterowników PLC na przykładzie pompowni w e!COCKPIT – cz. 5/5

Artykuł z serii: Kurs programowania PLC na sterowniku WAGO PFC W ostatnim odcinku naszego kursu wykonamy docelową wizualizację naszej pompowni. Przedstawię Wam sposób, w jaki sposób tworzyć wzorce w wizualizacji. Na koniec krótko podsumujemy nasz kurs. W tym artykule: Zapoznamy się z ideą tworzenia szablonu w symulacji. Zdefiniujemy szablon pompy. Utworzymy docelowy ekran główny. Przeprowadzimy

Kurs programowania sterowników PLC na przykładzie pompowni w e!COCKPIT – cz. 5/5

Kurs Wideo”Chcę zostać programistą PLC” – Recenzja

Artykuł z serii: Relacje ze szkoleń inżynierskich Znajdź MENTORA. Jaki waszym zdaniem jest sposób, by być w czymś naprawdę dobrym? Każdy zapewne wymieni kilka. Ja podzielę się z Wami jednym z nich, mianowicie – znajdź mentora. Dzięki temu przyspieszysz swoją ścieżkę. Mentora czyli kogoś kto zjadł zęby na danym temacie, kogoś od kogo możesz czerpać

Kurs Wideo”Chcę zostać programistą PLC” – Recenzja



MOŻESZ SIĘ TYM ZAINTERESOWAĆ

  • W dobie ciągłego dążenia do poprawy jakości oraz zwiększenia efektywności, automatyzacja procesów produkcji staje się często jedyną możliwością uzyskania przewagi nad konkurencją. TARRA ROBOTICS to lata naszych doświadczeń w projektowaniu i...
  • Urządzenia firmy FATEK istnieją na rynku polskim od 2004 roku i stały się alternatywą dla już istniejących rozwiązań i urządzeń. Niezawodność, korzystna cena i możliwości sterowników PLC sprawiły, że zyskały one ogromne zainteresowanie prog...
  • Nowoczesne dotykowe panele operatorskie HMI firmy WEINTEK Labs. – Bezpłatne oprogramowanie narzędziowe w pełnej wersji – Precyzyjne, dotykowe ekrany wyświetlające szczegółową grafikę – Obszerne biblioteki komponentów grafi...
  • Wysoce giętki, ekranowany przewód sterowniczy z płaszczem zewnętrznym z odpornego na warunki atmosferyczne i szeroki zakres środków chemicznych TPE ÖLFLEX® ROBUST FD C – ekranowany, bezhalogenowy kabel elektroenergetyczny i sterowniczy do z...
  • System MasterIN firmy Finder składa się z przekaźnikowych modułów sprzęgających z terminalami Push-in. Technologia ta reprezentuje najnowsze osiągnięcia w bezśrubowych ‘sprężynowych’ zaciskach, oferujących szybką instalację. W porównaniu do...
  • SEE Electrical jest to środowisko projektowe firmy IGE+XAO Polska do rysowania schematów elektrycznych i automatyki. Program daje możliwość projektowania pneumatyki, hydrauliki oraz doskonale się spełnia przy tworzeniu schematów kart wejści...



Wszystko stanie się prostsze po zalogowaniu :)

Przypomnij hasło

Nie masz konta? Zarejestruj się

Forgot your password?

Enter your account data and we will send you a link to reset your password.

Your password reset link appears to be invalid or expired.

Close
z

Przetwarzamy pliki... jeszcze chwilka…