Do Projektu iAutomatyka dołączyli:

https://iautomatyka.pl/wp-content/uploads/2018/07/IMG_9734-1.jpg

Automatyk uczy automatyka czyli wywiad z Arkadiuszem Domorackim

autor: emt-systems.

Artykuł z serii: Relacje ze szkoleń inżynierskich


Wywiad z Arkadiuszem Domorackim, rozmawiał Kamil Jastrzębski, EMT-Systems.

Powiedz kim jesteś i co robisz?

W podstawowym miejscu pracy (uczelnia techniczna na Śląsku) jestem pracownikiem naukowo-dydaktycznym. Prowadzę zajęcia dydaktyczne oraz badania naukowe z zakresu elektroniki, energoelektroniki i napędu elektrycznego. Oprócz tego współpracuję z partnerami przemysłowymi, realizując różnorakie prace zlecone z zakresu od drobnej elektroniki, przez energoelektroniczne układy napędowe, systemy pomiarowe, po sterowanie bazujące na sterownikach PLC.

Dlaczego wybrałeś branżę automatyki?

Z wykształcenia, zamiłowania, zainteresowania i z „zawodu wyuczonego” jestem elektronikiem (technikum), elektrykiem (studia), trochę automatykiem (współpraca z przemysłem). A dlaczego? Bo te wszystkie dziedziny są dla mnie bardzo ciekawe, zachęcają (lub jak kto woli zmuszają) do ciągłego pogłębiania wiedzy, rozwoju no i oczywiście dają mnóstwo radości oraz satysfakcji.

W ilu szkoleniach brałeś udział? Czy one pomogły Ci w rozwoju kariery automatyka?

Może trochę wstyd się przyznać, ale z zakresu automatyki przemysłowej brałem udział w jednym szkoleniu. I było to na dodatek szkolenie, na którym głównie przyglądałem się pracy innego trenera, organizacji stanowisk pracy kursantów i ogólnie temu, jak przebiega takie szkolenie w centrum szkoleniowym.

Co sprawiało, że szkolenie było udane?

Po pierwsze prowadzący szkolenie – Łukasz. Miło było poznać człowieka tak kompetentnego, sympatycznego, z dużymi pokładami cierpliwości i jednocześnie silnie zaangażowanego w przekazywanie wiedzy z zakresu sterowników, jak on. Po drugie nowoczesne i komfortowe wyposażenie stanowiska pracy, które w niezwykle wydatny sposób pomagało kursantom zrozumieć i samodzielnie przećwiczyć omawiane zagadnienia.

Obecnie jesteś trenerem szkoleń w firmie EMT-Systems, jak to się stało?

Jeden z trenerów współpracujących wcześniej z EMT-Systems – Aleksander, z którym pracuję na uczelni i realizuję prace dla przemysłu, zaproponował mnie jako trenera w EMT-Systems. Umówiłem się na pierwszą rozmowę, przyszedłem do firmy, potem byłem obserwatorem na szkoleniu i tak się zaczęło…

Co dzisiaj robisz, że kursanci tak dobrze Ciebie oceniają?

Nie mam pojęcia, co robię takiego „wyjątkowego”. Po prostu lubię to, co robię i jednocześnie robię to, co lubię. Prowadząc szkolenia staram się łączyć moje dotychczasowe doświadczenie dydaktyczne (praca na uczelni) z doświadczeniami praktycznymi (współpraca z przemysłem, projekty badawcze). I z tego połączenia, tak mi się przynajmniej wydaje, wychodzi całkiem niezła „oferta szkoleniowa”. Na początku każdego szkolenia staram się poznać kursantów: ich imiona, miejsca pracy, zakres pełnionych obowiązków, znajomość zagadnień związanych ze sterownikami PLC. Pytam również o ich oczekiwania, z którymi przyjechali na szkolenie. A potem to już jakoś samo się toczy. Prowadząc szkolenie uwzględniam poziom zaawansowania poszczególnych uczestników, proponuję dodatkowe zadania „dla chętnych”, pokazuję najczęstsze „potknięcia” występujące w programach i to chyba tyle.

Masz doświadczenie jako kursant i jako trener,  powiedz komu dedykowane są szkolenia programowania sterowników SIEMENS SIMATIC?

Z uwagi na wielką popularność tych sterowników szkolenia mogą być przydatne dla każdego pracownika utrzymania ruchu czy programisty PLC. Oczywiście zależnie od poziomu zaawansowania można wybrać kilka poziomów szkolenia. Dla całkowicie początkujących poziom podstawowy będzie dobrym rozwiązaniem. Bardziej doświadczeni znajdą na pewno coś ciekawego na wyższych poziomach wtajemniczenia. Nawet osoby z wieloletnim doświadczeniem mówią często na szkoleniach: „tego nie wiedziałem”, „to może być przydatne”, albo „a ja to tak na około robię, a można tak prosto”. Ja zachęcam również do szkoleń ze sterowników S7-1200, które są bardzo silnie promowane przez producenta i pojawiają się w bardzo wielu nowych maszynach.

Są szkolenia i są szkolenia w EMT-Systems, czego można się po nich spodziewać?

Praca na samodzielnym, bardzo dobrze i nowocześnie wyposażonym stanowisku. Czas na „pracę własną”, czyli samodzielne rozwiązywanie indywidualnych problemów z zakresu tematyki szkolenia. Dostosowanie tempa zajęć do poziomu zaawansowania kursantów. Dodatkowe zadania, rozszerzające możliwość poznania nowo omawianych zagadnień. Przede wszystkim tego należy się spodziewać po szkoleniach w EMT-Systems. A ponad to – przemiłej obsługi oraz przyjaznej atmosfery.

W EMT-Systems każdy kursant ma do dyspozycji własne stanowisko wykonawcze z siłownikami, falownikiem, przyciskami, termometrem PT100, silnikiem krokowym (w zależności od szkolenia). Czy to sprawia, że szkolenie jest bardziej efektywne?

Zaprogramowanie sterownika PLC i sprawdzenie, że działa on zgodnie z wyobrażeniem programisty daje z pewnością dużo satysfakcji. Kiedy obserwuje się jednak nie tylko same „lampki na wyjściach”, ale działanie rzeczywistego (nawet najprostszego) układu wykonawczego w postaci siłowników, pracującego napędu, samodzielnie przygotowanej wizualizacji na panelu HMI i w dodatku uda się jeszcze zmierzyć wartości z kanałów analogowych, to spojrzenie na pracę i programowanie sterownika staje się zdecydowanie szersze. Dopiero podczas pracy programu na „obiekcie rzeczywistym” zauważa się te szczegóły, detale, drobiazgi, które często powodują błędne działanie „poprawnie” wymyślonego programu. Bez wątpienia szkolenie prowadzone na stanowisku wykonawczym daje kursantom, no i prowadzącemu również, zdecydowanie większe możliwości efektywnego wykorzystania czasu szkolenia.

Jakie kompetencje kursanci wynoszą ze szkolenia i jak Ty im w tym pomagasz?

Przede wszystkim kursanci nabywają gruntowne umiejętności w zakresie podstaw konfiguracji, programowania i diagnostyki sterowników serii S7-1200. W ciągu tygodniowego szkolenia można się naprawdę wiele nauczyć. Ale należy pamiętać, że podstawowe szkolenie jest zawsze „tylko” bardzo dobrym początkiem. Dopiero rozwiązywanie konkretnych problemów i ciągłe samodoskonalenie pozwala na osiągnięcie prawdziwych sukcesów. Zachęcam również do tego, aby przyjechać na kolejne poziomy zaawansowania i dalej na szkoleniach zgłębiać „tajniki sztuki programowania”.

Ze swojej strony staram się prowadzić szkolenia w taki sposób, aby kursanci nie napotykali na szkoleniu samych „zielonych świateł”. Pokazuję przykłady programów, które na pierwszy rzut oka nie powinny działać, a jednak działają; programy, które działają inaczej niż spodziewają się tego kursanci; kilka rozwiązań tego samego problemu… W połączeniu z odrobiną dodatkowych informacji pomaga to, mam przynajmniej taką nadzieję, lepiej zrozumieć sterowniki PLC.

Na koniec powiedz, kto może zostać trenerem szkoleń i czy warto uczyć innych?

Wydaje mi się, że jeśli ktoś zajmuje się zawodowo sterownikami PLC, to zdecydowanie jest zadowolony ze swojej pracy. Jeśli tak jest, to będzie mu łatwo pokazać innym (mniej zaawansowanym adeptom sztuki programowania sterowników) jak przyjemne i ciekawe jest to zajęcie. Tak więc każdy doświadczony programista PLC może zostać trenerem. Co więcej, dopiero w konfrontacji z osobami, które zaczynają swoją przygodę z PLC, można sprawdzić na ile sam „rozumiesz te urządzenia”. Pytania padające z sali często potrafią naprawdę zaskoczyć. Na dodatek, jeśli tłumacząc coś trzeci raz, wyraz oczu słuchaczy jednoznacznie informuje, że nadal nie mają pojęcia o czym jest mowa, to koniecznie trzeba ubrać to w takie słowa i „okrasić” takim przykładem, aby w końcu stało się jasne i zrozumiałe. I to jest wyzwanie, które warto podjąć.

Dziękuję Ci za rozmowę Arku!

Dla zainteresowanych – w pierwszych dwóch tygodniach września Arek będzie prowadził w EMT-Systems szkolenia z podstaw programowania sterowników SIMATIC S7-1200. Na dzień dzisiejszy (koniec lipca 2018) mamy tylko 5 wolnych miejsc.

Więcej informacji na stronie https://emt-systems.pl/programowanie-simatic-s7-1200-siemens-step7-basic.html oraz pod numerem telefonu: 32 4111 000


Więcej z serii: Relacje ze szkoleń inżynierskich


Utworzono: / Kategoria: , , , ,
  • Autor: emt-systems
  • Największy i najbardziej kompleksowy ośrodek SZKOLEŃ TECHNICZNYCH w Polsce. 45 nowoczesnych sal szkoleniowych i laboratoriów wyposażonych w rzeczywiste maszyny i urządzenia przemysłowe różnych producentów. Unikalne stanowiska szkoleniowe zbudowane z KOMPONENTÓW PRZEMYSŁOWYCH. Wyselekcjonowani TRENERZY Z DOŚWIADCZENIEM w przemyśle.
  • Profil Autora
  • http://www.emt-systems.pl

Reklama

Newsletter

Zapisz się i jako pierwszy otrzymuj nowości!



PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ



NAJNOWSZE PUBLIKACJE OD UŻYTKOWNIKÓW I FIRM

Reklama



POLECANE FIRMY I PRODUKTY