ZOSTAŃ PARTNEREM PORTALU

Firma Johnson Controls jest czołowym dostawcą sprzętu automatyki budynkowej, systemów kontroli oraz usług w zakresie ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodnictwa, a także systemów zabezpieczeń.

KATALOG PRODUKTÓW

POZNAJ JOHNSON CONTROLS

Mitsubishi Electric jest międzynarodową korporacją z branży elektrotechniki, elektryki, automatyki i robotyki, wytwarzającą niezawodne, wysokiej jakości produkty przeznaczone dla firm i indywidualnych klientów z całego świata.

NEWSY

POZNAJ MITSUBISHI ELECTRIC
Exact matches only
Szukaj w tytule
Search in content
Szukaj postów i artykułów
Search in pages
Szukaj w katalogu firm

HR MIND – Poradnik jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

HR MIND – Poradnik jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Drogi Kandydacie!
Poradnik, który Ci przekazujemy, powstał specjalnie z myślą o Tobie. Temat, który pragniemy w nim poruszyć to ROZMOWA KWALIFIKACYJNA.

Ponieważ jesteśmy doradcami personalnymi, na bazie naszych doświadczeń, setek rozmów, analizie testów i opisów wielu rozmów, postanowiliśmy przygotować specjalnie dla Ciebie, nasz własny, autorski poradnik. Wszystkie informacje, wskazówki, które w nim zawarliśmy, dotyczą oczywiście najczęściej popełnianych błędów przez Kandydatów.
Skoro już zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, to znaczy, że „piłka jest po Twojej stronie”. Nie zmarnuj tej szansy. Zdobądź pracę, dzięki której będzie się realizować.

GO FOR IT!

1. Zanim wybierzesz się na rozmowę sprawdź dokładnie, gdzie znajduje się miejsce spotkania, opracuj trasę oraz oszacuj czas potrzebny na dotarcie. Sprawdź, czy na drodze dojazdu nie występują w godzinach spotkania akurat korki (dobra nawigacja na telefonie z pewnością pomoże).

2. Punktualność – bardzo ważne. Nie spóźnij się. Nikt nie lubi czekać. Na interview powinieneś stawić się o czasie, a nawet być chwilę wcześniej, aby spokojnie zorientować się, w którym pokoju/ gabinecie odbędzie się spotkanie.

3. Pamiętaj, że niezwykle ważne jest pierwsze wrażenie i ciężko jest je zatrzeć. Dobrze jest zadbać o elegancki i przyzwoity strój, który będzie naszą wizytówką. Świadczy to o naszym stosunku do danego wydarzenia i szacunku do przyszłego pracodawcy, bez względu na stanowisko, na które aplikujemy. Nie oznacza to, że musisz wskakiwać w maturalny/ślubny garnitur. Nasza propozycja to typowy Business Casual:

4. Zapamiętaj godność osoby, na którą masz się powoływać lub osoby, która będzie prowadziła spotkanie rekrutacyjne – dzięki temu unikniesz nieporozumień i szybciej zostaniesz pokierowany w odpowiednie miejsce.

5. Warto również zabrać ze sobą CV oraz dokumenty potwierdzające posiadanie umiejętności, certyfikaty, potwierdzenie ukończonych kursów, pisemne referencje, wcześniejsze świadectwa pracy. Rozmowa kwalifikacyjna to idealny moment dla przyszłego pracodawcy na zapoznanie się z dostarczonymi dokumentami. W wielu przypadkach przejrzysta dokumentacja pozwala podjąć szybszą decyzję.

6. Zaczerpnij jak najwięcej informacji o firmie, do której aplikujesz. Czym się zajmuje, jak wygląda jej struktura. Sprawdź co znajdziesz w Google i koniecznie obejrzyj profil firmy na Facebook’u. Zapamiętaj aspekty, które Ci się spodobały, jak i te do których masz wątpliwości czy sugestie. Bardzo często rekruterze zadają pytanie: Co Pan / Pani wie o naszej firmie? Warto mieć w zanadrzu przygotowanie błyskotliwe odpowiedzi.

UWAGA: Pamiętaj, że przed zaproszeniem Ciebie na rozmowę, albo przed samą rozmową pracodawca może sprawdzić również Ciebie. Upewnij się, że Twoje CV jest zgodne z informacjami, które można znaleźć na Twój temat w sieci!

7. Bardzo dobrze zapoznaj się z ofertą pracy, obowiązkami, wymaganiami. Jeśli masz jakieś pytania, wątpliwości, kwestie warte doprecyzowania – pytaj, teraz jest dobry moment na to. Poza tym, kto pyta nie błądzi 🙂

8. Wyłącz telefon komórkowy, dźwięk sms’a czy połączenie przychodzącego nie będzie mile widziany, a dodatkowo wybije Cię z rytmu.

9. Zadbaj również o to, aby spotkanie odbyło się w komfortowym dla Ciebie czasie (tak, aby udało Ci się uzyskać tego dnie urlop lub, żebyś nie miał żadnych zobowiązań czasowych. Rozmowy lubią się niekiedy opóźnić lub przeciągnąć, ich biegu nie jesteśmy w stanie do końca przewidzieć. Zapewnij sobie totalną strefę komfortu czasowego – uwierz nam bardzo to pomaga.

10. W ostatnim punkcie, naszej wisience na torcie pragniemy wspomnieć o kontakcie wzrokowym, który przełamuje bariery, o prawdomówności – prawda i tak zawsze wyjdzie na jaw, o byciu sobą. Według badań aż 53 na 100 kandydatów kłamie w CV lub na rozmowie kwalifikacyjnej. Czasami jest to „ulepszanie” swoich umiejętności, ale czasami kandydaci kłamią nawet w kwestii byłych miejsc pracy, zajmowanych stanowisk albo ukończony
uczelni.

Pewnych zasad należy trzymać się zawsze, wskazówki, które proponujemy mogą być dla Ciebie przydatne, mogą być formą szybkiego treningu, sprawdzenia się przed rozmową. Ale warto pamiętać o tym, żeby być naturalnym i prawdomównym, ponieważ to przyszły pracodawca na podstawie tego co sobą zaprezentujemy, jak wypadniemy na testach czy case’ach podejmie decyzję czy zatrudnia nas z naszym zasobem zarówno tych dobrych jak i tych złych cech.

Na pewno któraś z naszych ofert jest szyta na miarę Twoich oczekiwań! Zatem zwiększ swoje szanse na sukces!

 Prześlij do nas swoje CV: rekrutacja@hrmind.pl

Pozdrawiam!
Katarzyna Bartczak
Doradca Personalny HR Mind
katarzyna@hrmind.pl
telefon: 514 012 860
HRMIND.PL

30 czerwca 2017 / Kategoria: ,

Wszystko stanie się prostsze po zalogowaniu :)

Przypomnij hasło

Nie masz konta? Zarejestruj się

Forgot your password?

Enter your account data and we will send you a link to reset your password.

Close
z

    Przetwarzamy pliki... jeszcze chwilka…